Blog

Jak zadbać o rozwój zawodowy pracowników?

Zapewnienie stałego rozwoju jest jedną z najbardziej pożądanych wartości w miejscu pracy. Zagwarantowanie pracownikom możliwości poszerzania wiedzy nie tylko wpływa na poprawę ich indywidualnych umiejętności, lecz także na zwiększenie efektywności, rozwój oraz usprawnienie działań całej organizacji. Jak stworzyć...

Jak wygląda rekrutacja pracowników w branży IT?

Proces rekrutacyjny w branży IT nie jest łatwy i wymaga zastosowania wyjątkowych działań, różniących się od tych, podejmowanych w przypadku poszukiwania pracowników z innych branż. Rozwój technologiczny świata determinuje stały popyt na programistów, których znalezienie nie jest mimo wszystko tak proste jak mogłoby się wydawać.

Rekrutacje w dobie pracy zdalnej

Rok 2020 znacząco zmienił realia rynku pracy. Uwzględniając bezpieczeństwo zdrowotne pracowników, wiele przedsiębiorstw na całym świecie przeniosło swój tryb pracy ze stacjonarnego na zdalny. Tegoroczny powrót do biur stanął pod dużym znakiem zapytania. Dlaczego? Dostrzegając ilość profitów...

Skuteczne poszukiwanie pracy od podstaw

Zdarza się, że problemy ze znalezieniem pracy nie wynikają z braku odpowiednich kwalifikacji a nieumiejętnego podejścia zainteresowanych do procesów rekrutacyjnych. Niektórzy kandydaci popełniają podobne błędy, które uniemożliwiają im konkurowanie z osobami o podobnych kwalifikacjach.…

Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie rekrutacyjnej?

Bez względu na to czy będzie to Twoja pierwsza czy kolejna rozmowa o pracę – dobre przygotowanie jest niezwykle istotne. Nie pozwól, aby drobne pomyłki wynikające z nieznajomości firmy czy stanowiska na które aplikujesz...