Agencja
rekrutacyjna

Humaine - Agencja rekrutacyjna

Znajdziemy pracownika dla Twojej organizacji

 

Humaine to agencja rekrutacyjna wyspecjalizowana w pozyskiwaniu kandydatów dla firm z branż e-commerce, IT, marketingu i back-office. Wspieramy organizacje w odnajdywaniu wyjątkowych talentów, bo wierzymy, że za każdą historią sukcesu stoi właśnie człowiek. Nasi specjaliści wiedzą jak znaleźć doskonale dopasowanego kandydata.

Dużą wagę przykładamy do analizy oczekiwań naszych klientów oraz budowania relacji z osobami poszukującymi zatrudnienia, dzięki czemu poznajemy ich mocne i słabe strony. Posiadamy doświadczenie w prowadzeniu procesów zarówno doświadczonych managerów i kadry zarządzającej, jak i ambitnych, pełnych potencjału młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją zawodową przygodę.

Dbamy o candidate i employee experience, poprzez wysoką jakość usług – jasne komunikaty, sprawne informacje zwrotne i wyczerpujące feedbacki, dzięki czemu przyczyniamy się do budowania marki pracodawcy.

Wiemy jak wysokie są koszty nieudanych rekrutacji, dlatego w każdy
proces wkładamy wiele pracy i zaangażowania. W ramach naszych
usług prowadzimy rozmowy wstępne, weryfikację kompetencji i dopasowania do organizacji. Oferujemy szeroką gamę testów
wspierających ocenę kandydatów.

Zapewniamy wsparcie w procesie wdrożenia, a także monitoring przebiegu okresu próbnego. Wierzymy, że kluczem do sukcesu w rekrutacji jest połączenie dokładnej analizy umiejętności kandydata z ludzkim podejściem do biznesu.

Nasze specjalizacje

 

E-commerce

Od lat prowadzimy rekrutacje pracowników dla branży e-commerce. Zatrudniamy specjalistów z doświadczeniem i potencjałem do rozwoju. Dokładnie analizujemy ich umiejętności.

Digital Marketing

Rekrutacje dla branży marketingu to nasza pasja. Budujemy zgrane i trwałe zespoły, które odnoszą sukces w marketingu. Wiemy, że kluczem do sukcesu jest nie tylko wiedza ale i praktyka.

IT

Skuteczne rekrutacje IT wymagają wiedzy i doświadczenia, którymi charakteryzują się nasi specjaliści. Z jednej strony to znajomość branży, z drugiej umiejętność zrozumienia potrzeb kandydatów.

Back-office

Administracja to jeden z kluczowych elementów sprawnie funkcjonującej organizacji. Właśnie dlatego, rekrutacja w obszarze back-office musi zostać prowadzona na bardzo wysokim poziomie.